Construa sobre o que você aprendeu
Transmita a experiência como uma escada
A Primeira Palestra da “Série de Palestras Qrunning”
Para aprimorar de forma abrangente as capacidades gerais dos funcionários, ampliar os horizontes de desenvolvimento de carreira e estabelecer uma plataforma interna para compartilhamento de conhecimento, disseminação cultural, herança de experiências e inovação—apoiando assim a implementação da estratégia corporativa e o crescimento dos negócios—, a sessão inaugural da ’Série de Palestras Qrunning“ foi realizada com sucesso em 11 de outubro, marcando o lançamento oficial desta plataforma de aprendizado sistemático.
A “Série de Palestras Qrunning” foca em três dimensões: tendências da indústria e desenvolvimento corporativo, pensamento gerencial e habilidades profissionais, e herança de experiências e formação cultural. O objetivo é injetar vitalidade de talento no desenvolvimento sustentável da empresa por meio de um mecanismo de aprendizado aberto. A sessão inaugural, com o tema “Estratégias para Impulso, Vencer o Futuro”, foi pessoalmente conduzida pelo Gerente Geral Chen Yongzhi. Ela centrou-se na melhoria das capacidades profissionais e da competência comercial da equipe de vendas. Utilizando um modelo de canal dual “online + offline”, a palestra atraiu 75 participantes presenciais e 212 participantes online ao vivo, demonstrando o forte entusiasmo dos funcionários da Qrunning pelo aprendizado e o espírito progressista da equipe.
O evento começou com a assinatura de um pergaminho cerimonial, marcando a abertura desta grande série de palestras. O Gerente Geral Chen Yongzhi inscreveu solenemente seu nome no pergaminho. À medida que o pergaminho se desenrolava lentamente, as palavras “Registrar o aprendizado como a base, transmitir a experiência como a escada” ganharam vida no papel. A breve, mas solene cerimônia de lançamento apresentou um slogan temático que capturou precisamente a filosofia fundadora da Série de Palestras Qrunning: “Construindo sobre a acumulação de conhecimento como a raiz, e a herança de experiências como a escada.” Aplausos sustentados preencheram o local, criando uma atmosfera entusiástica. Esta cerimônia não apenas marcou o lançamento oficial da Série de Palestras Qrunning, mas também simbolizou a resolução unida da equipe de vendas em conquistar o mercado junto. Durante o segmento de palestra, o Gerente Geral Chen Yongzhi primeiro estendeu saudações sinceras e gratidão à equipe de vendas da linha de frente. Ele se conectou ainda mais com a equipe compartilhando sua jornada de crescimento pessoal e a história de desenvolvimento da marca Qrunning. O Gerente Geral afirmou explicitamente que esta série de palestras não era uma “palestra” tradicional, mas sim uma revisão e troca destinadas a “unificar o pensamento, aprimorar as habilidades e vencer o mercado.” Ele apresentou o ponto de vista central: “Como vendedores, somente sendo mais profissionais, mais precisos, mais diligentes e mais proativos do que nossos concorrentes podemos ter uma chance de vencer,” acendendo instantaneamente o pensamento e a ressonância dos funcionários.
Em seguida, o Gerente Geral Chen Yongzhi conduziu uma análise aprofundada do cenário competitivo atual, integrando tendências da indústria com a situação real da empresa. Ele orientou sistematicamente a equipe de vendas a esclarecer as “tendências” e “dinâmicas” do mercado, apontando áreas de foco estratégico. Sua análise progrediu da competição crescente dentro da participação de mercado existente, à diversificação das demandas dos clientes, e finalmente, às vantagens competitivas dos produtos principais da empresa. Ao abordar como direcionar o desenvolvimento futuro da equipe de vendas, ele delineou três direções-chave de transformação:
Primeiro, a mudança de “vendedor” para “consultor da indústria”: movendo-se além da obtenção de pedidos individuais para compreender profundamente os processos de produção da indústria de cabos, estruturas de custos, tendências de desenvolvimento e pontos críticos, entregando assim soluções abrangentes.
Segundo, a transição de “impulsionada pela experiência” para “impulsionada por dados e conhecimento”: os profissionais de vendas devem dominar a utilização de dados de mercado e sistemas de gerenciamento de clientes para tomada de decisões precisas. Aproveitar plataformas de dados corporativos como Yilanyun
aumenta a profissionalidade do serviço e as taxas de sucesso.
Terceiro, a mudança de “esforços individuais” para “colaboração em toda a sistema”: fortalecer as capacidades sinérgicas com as equipes internas—suporte técnico, P&D e serviço pós-venda—para construir um sistema centrado no cliente e de alta resposta que entrega maior valor.
O lançamento bem-sucedido da sessão inaugural da “Série de Palestras Qrunning” infundiu a equipe de vendas com novo conhecimento e motivação, pronta para impulsioná-los em direção a mais conquistas no mercado ferozmente competitivo! O lançamento da “Série de Palestras Qrunning” representa não apenas transferência de conhecimento e aprimoramento de habilidades, mas também sublinha o compromisso da empresa com o desenvolvimento de talentos e crescimento nos negócios. No futuro, o departamento de Recursos Humanos aproveitará esta iniciativa para continuar capacitando os funcionários por meio de programas de treinamento variados e desenvolvimento cultural, impulsionando tanto o crescimento individual quanto o avanço corporativo.
