Para acompanhar a onda de desenvolvimento digital, fortalecer ainda mais a base da transformação digital da empresa e aumentar de forma abrangente a alfabetização digital, o pensamento inovador e a produtividade no escritório de todos os funcionários, a empresa realizou recentemente com sucesso a segunda sessão do evento de treinamento especial “Qrunning Lecture Hall”. Este evento convidou um expert experiente em aplicações de IA no local de trabalho para ministrar um curso de capacitação especializado intitulado “Aplicações de IA no Local de Trabalho: Aumentando Explosivamente Sua Eficiência no Trabalho”, que atraiu mais de 70 funcionários de vários departamentos para participar ativamente e se envolver em um aprendizado intensivo. Os participantes se mergulharam em habilidades práticas relacionadas às tecnologias de IA domésticas, explorando novos modelos de trabalho em escritório inteligente.
Durante a sessão, o instrutor começou com os fundamentos da IA de uma maneira fácil de entender, comparando claramente as diferenças entre IA generativa e mecanismos de busca tradicionais, decompôs a lógica central e ajudou os participantes a corrigir equívocos, ao mesmo tempo em que estabeleceu conceitos de uso adequado. O instrutor também apresentou sistematicamente várias ferramentas de IA gratuitas domésticas, incluindo DeepSeek, Doubao, Wenxin Yiyan, Kimi e Tongyi Qianwen, delineando claramente os pontos fortes de cada plataforma: DeepSeek se destaca em fortes capacidades na língua chinesa, Kimi é altamente eficiente no processamento de textos longos, Wenxin Yiyan é especializado na redação de documentos oficiais, e Tongyi Qianwen oferece análise de dados precisa. Isso possibilitou que os participantes identificassem rapidamente as ferramentas mais adequadas para suas necessidades e as aplicassem de forma eficaz.
O treinamento se concentrou na aplicação prática e em resultados tangíveis, com a engenharia de prompts como o conteúdo central. Explicou em detalhes os três critérios principais para prompts de alta qualidade e apresentou a fórmula universal: Definição de Papel + Descrição do Problema + Meta de Saída + Requisitos Suplementares. Combinado a métodos práticos como prompts instrucionais, prompts de interpretação de papéis, e questionamentos baseados em palavras-chave, o instrutor forneceu orientação prática na construção de modelos de prompts personalizados, permitindo que os participantes realmente dominassem as habilidades críticas de “fazer as perguntas certas e obter respostas eficientes.”
O curso abordou cenários de escritório de alta frequência, incluindo redação de documentos, criação de PPT, análise de dados, produção de áudio e vídeo, e design de cartazes. Os participantes aprenderam fazendo e praticaram em tempo real, produzindo múltiplas entregas, como documentos oficiais, apresentações, cartazes e PPTs durante a sessão. Isso efetivamente transformou conhecimento em habilidades e aplicou essas técnicas ao trabalho diário.
Após o treinamento, os funcionários participantes expressaram que o curso foi altamente informativo, prático e imensamente útil. Tarefas que eram anteriormente tediosas e repetitivas no trabalho diário—como edição de documentos, organização de dados e criação de conteúdo—podem agora ser realizadas com a ajuda de ferramentas de IA, levando a melhorias significativas tanto na eficiência do escritório quanto na qualidade do trabalho, injetando assim um novo impulso no desempenho do trabalho e no aumento da produtividade.
A empresa sempre incentivou o aprendizado contínuo entre seus funcionários, acelerou a atualização do conhecimento e permaneceu comprometida em construir uma organização de aprendizado que acompanhasse os tempos. No futuro, a empresa continuará a melhorar seu sistema de aprendizado e desenvolvimento, usando o “Qrunning Lecture Hall” como uma plataforma de aprendizado regular para realizar atividades de treinamento. Também otimizará continuamente o conteúdo de aprendizado, inovará em formatos de aprendizado e lançará recursos de aprendizado profissionais, práticos e de ponta para aprimorar as competências abrangentes dos funcionários e apoiar o desenvolvimento constante da empresa na melhoria da eficiência operacional.
